店长岗位职责： 1.顾客接待：做好日常大客户接待 2.顾客管理：拓展以及维护顾客，做好客户管理，建立vip客户档案并持续完善 3.门店业绩管理：a.完成团队月度年度业绩目标，督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创*佳业绩b.定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出相应对策；c.有组织策划能力，能开展各种促销类活动，增加门店业绩。 4.门店日常管理：a.选拔、调配人才，合理使用人才，达到人力资源成本不断优化。b.订立公正，合理，有效的奖惩制度，充分调动员工积极性；c.制定合理的工作制度，考勤制度，保证门店的正常运转。d.定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧 5.部门协作：有协调能力，能在门店内部和以及各部门之间保持良好沟通，各项工作开展顺利。 门店顾问岗位职责 1.顾客接待：辅助小组成员做好日常客户接待工作，为到店客户提供专业的服务。 2.顾客管理：拓展以及维护顾客，做好客户管理，建立客户档案并持续完善 3.小组业绩管理：a.完成小组业绩目标，督导小组成员的工作的执行和落实，充分调动小组成员协作力，创*佳业绩b.能辅助小组成员和客户达成销售意向，推荐相关产品与服务；c.有一定的分析能力，能根据业绩完成情况及时配合店长做合理调整，达成小组既定目标： 4.管理能力：a.有管理协调能力，承上启下，做好店长的左右手，能很好协调小组内部各项工作，将工作执行落实到位。b.业务技能扎实，能开展培训，丰富小组成员对商品的认识和营销技巧 任职要求： 1.18-40岁，形象气质佳 2.有一定专业知识，曾担任过美容中心或大型服务业管理者优先，具备医学背景更佳。 3.善于沟通，管理能力好，为人正直，抗压能力强，具有良好的服务意识以及奉献精神，认同院内的企业文化。 4.有挑战精神，愿意往更高层次发展。 福利待遇： 1.提供免费住宿以及工作餐 2.完善的社保以及相关节假日福利。 3.工作环境好，员工每年享受免费**体检一次。 4.有不定期的培训及个人能力提升。 5.公司活动丰富，不定期聚餐、旅游、团建活动。