1.根据公司销售任务、重点，根据业务员的市场调查，分析顾客与市场，了解本企业产品的竞争力、销售政策、价格策略，确立广告宣传预算，对业务员与经销商进行培训2.制定市场调查规划，确定调查目的、项目、方针、计划，公正合理地利用情报并上升为决策。3.确定销售渠道策略：选择性销售政策、密集性销售政策、专卖性销售政策。另外，还要考虑渠道本身的成本、分布以及是否能够开拓市场等因素。4.确定广告宣传策略，首先，经理应该熟悉企业整体营销计划并将广告宣传纳入其中；其次，确定广告的目的：使顾客产生心理作用，引发其潜在欲望，从而采取购买行动，打开企业知名度，通过销售促进，诱发顾客新的需求。5.定期拜访公司重点客户，掌握客户情况，确保客户满意度。6.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保销售品供应和质量问题。7.完成领导安排的其他工作。任职要求：1、市场营销、管理、公共关系、新闻等专业专科及以上学历；2、3年以上企业营销、市场管理工作经验；3、受过战略管理、战略市场营销、管理能力开发、财务管理等方面的培训；4、有市场渠道拓展和管理能力，对品牌塑造和项目营销有经验和见解；5、良好的组织能力、交际能力、应变能力，清晰的表达能力和敏锐的洞察能力； 职能类别：销售经理