岗位职责：  1、法律风险防控体系的建设  （1）定期对各部门调研，梳理、识别潜在法律风险点，提出针对性解决方案；  （2）参与内部规章制度的制定、修订，对拟发行的规章制度进行合法性审查。  2、诉讼仲裁   （1）协助处理和委托外聘律师事务所律师处理各类诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼纠纷。  3、合同管理   （1）起草、制定公司标准合同模板，修订持续完善合同模板；   （2） 协助参与重大合同的谈判，处理合同订立、履行过程中的法律风险，对合同纠纷进行调查处理，提出解决方案；  （3）起草、修改和审核以公司的名义出具的承诺书、保证函、声明等法律文书。  4、普法教育和宣传   （1）负责公司的法律宣传、教育和培训，提高全体员工的守法意识。 职能类别：法务主管/专员