职位描述
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工作内容:
1. 根据公司发展计划,协助部门经理规划部门工作计划;
2. 推动部门培训督导工作开展,完成公司下达的辅导工作指标;
3. 辅助组建部门团队,员工激励培养及梯队建设;
4. 通过驻店发现门店存在的问题,通过撰写改善方案、实操演练等形式进行门店问题改善;
岗位职责:
1. 大专及以上学历,3年珠宝终端经验;
2. 拥有一定观察、归纳、讲演、理解能力;
3. 熟练运用谈判技巧,抗压能力强;
4. 有一定的逻辑思维能力及方案编写能力。
工作地点
地址:苏州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
罗先生HR
周大生
- 行业未知
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 惠友购物广场
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