社保 大病二次报销

2020年12月31日，中国人寿再次中标济南市大病保险服务项目，服务期限为2021年-2023年，这是中国人寿第11年承办该工作。为了配合该工作的顺利开展，结合国家网格化服务的基层发展战略，普及普法国家关于社保报销、商保补充的相关思想，中国人寿向社会招聘一批有风险精神的大病医保片区项目经理。

岗位职责：
1、 公司分配老客户，以老客户为中心，做好后续服务（维护、理赔、对接公司活动），保持和增强客户与公司的黏性；
2、 以老客户为中心，做好客户社区服务和开拓，普及普法国家社保、大病保险的相关政策，为客户解答解决相关问题；
3、依托社区，搭建服务团队，为社区居民提供全范围的，涉及金融、子教、文体等更多广度的增值服务。

职位要求：
1、年龄25-35岁，条件优秀者可适度放宽，身体良好，有良好的团队协作精神，有一定抗压能力；
2、良好的沟通能力和表达能力，有主持主讲、演讲讲授能力者优先；
3、优秀的学习能力，喜欢钻研陌生知识领域，开拓自己认知盲区；
4、具备一定的团队管理能力（可培养），有团队管理经验者优先。

工作时间：
周一至周五早上午8：00-10:00，公司培训及经验总结，下午时间，自由安排；
周末双休；
工作时间弹性，以客户服务为中心，可适当自我调节。

薪资待遇：
薪资=底薪 培训津贴 绩效提成 管理收益 加激励奖金
入职及配备不同层级的培训，从入门到资深，根据个人发展规划量身匹配技能提升培训；
额外补充商业保险，加入国寿综合福利保障计划（意外 重疾 医疗 养老）

职业前景：
公司设定完全透明的晋升机制，打破职场天花板，公司针对个人特点匹配了个人精英、团队管理等不同的发展路线，为个人发展提供足够多的平台和机会；
顺应国家保险利民惠民政策，为国寿官宣第一批大病医保形象代言人。


职位福利：定期团建、全勤奖、补充医疗保险、出国游


职位亮点：双休 下午自由安排时间