职位描述
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1、负责建立并完善公司培训体系,制定、组织、落实年度培训计划、月度培训计划并进行效果评估;
2、制定和完善公司绩效考核制度,跟进和监督绩效工作的执行,分析绩效数据,编辑考核评估分析报告;
3、持续优化绩效评价和反馈机制,制定和完善绩效激励方案、深化绩效考核结果应用;
4、负责处理各类劳动争议、工伤事故、员工异议等事件
5、按时保质保量完成上级领导交办的任务。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、制定和完善公司绩效考核制度,跟进和监督绩效工作的执行,分析绩效数据,编辑考核评估分析报告;
3、持续优化绩效评价和反馈机制,制定和完善绩效激励方案、深化绩效考核结果应用;
4、负责处理各类劳动争议、工伤事故、员工异议等事件
5、按时保质保量完成上级领导交办的任务。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:苏州吴江区苏州枫彩科技集团有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏州枫彩生态科技集团有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 江苏省苏州市工业园区潭溪路