岗位职责：
1、 负责制订、推动、实施与达成营销团队计划；
2、 招募、培养并管理团队成员，建设标准化营销团队；
3、 组织团队营销活动，做好客户渠道的维护和客户服务工作；
4、 负责团队文化建设，不断提升团队凝聚力、战斗力；
5、 开发与维护团队与各渠道间的合作关系。
任职资格：
1、专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业毕业；
2、2年以上金融或者销售行业工作经验，有管理团队经验者优先考虑；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系，沟通、协调及分析能力强；
4、具备较强的事业心，有一定的领导能力；
5、敬业、服从、诚信、勤勉、勇于承担责任的职业素质。
待遇说明：
1、岗位薪酬5000+绩效提成（个人提成+团队提成）+绩效奖金+五险一金；
2、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+贵金属分析)；
3、提供快速的晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层都不直接外聘，全部内部提拔；
4、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；
5、丰富多彩的业余活动，公司所有员工享受国内外旅游机会。
考核与晋升：
销售代表销售主管销售经理销售总监