苏州
管理储备生（常熟）
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-交通银行常熟分行
工作地点：江苏省 苏州市 常熟市
截止时间：2024-04-14
职位描述
定位于培养苏州分行常熟分行未来的中高级管理人员及业务型专家人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务综合素质及管理技能。培养期结束后，正式定岗。
职位要求
（1）研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）热爱金融事业，愿意到常熟任职，能够承受一定的工作挑战；
（5）具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
（6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
管理储备生（昆山）
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-交通银行昆山分行
工作地点：江苏省 苏州市 昆山市
截止时间：2024-04-14
职位描述
定位于培养苏州分行昆山分行未来的中高级管理人员及业务型专家人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务综合素质及管理技能。培养期结束后，正式定岗。
职位要求
（1）研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）热爱金融事业，愿意到昆山任职，能够承受一定的工作挑战；
（5）具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
（6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
管理储备生（太仓）
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-交通银行太仓分行
工作地点：江苏省 苏州市 太仓市
截止时间：2024-04-14
职位描述
定位于培养苏州分行太仓分行未来的中高级管理人员及业务型专家人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务综合素质及管理技能。培养期结束后，正式定岗。
职位要求
（1）研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）热爱金融事业，愿意到太仓任职，能够承受一定的工作挑战；
（5）具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
（6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
管理储备生（张家港）
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-交通银行张家港分行
工作地点：江苏省 苏州市 张家港市
截止时间：2024-04-14
职位描述
定位于培养苏州分行张家港分行未来的中高级管理人员及业务型专家人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务综合素质及管理技能。培养期结束后，正式定岗。
职位要求
（1）研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）热爱金融事业，愿意到张家港任职，能够承受一定的工作挑战；
（5）具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
（6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
营销方向（昆山）
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-交通银行昆山分行
工作地点：江苏省 苏州市 昆山市
截止时间：2024-04-14
职位描述
作为苏州分行昆山分行的专业化人才储备。入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现，通过资质审核和双选竞聘后可进入营销岗位工作，主要负责客户营销、产品推介、客户挖掘等工作。
职位要求
（1）研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
（6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
营销方向（市区）
职位信息
招聘部门：交通银行苏州分行-交通银行苏州分行营业部
工作地点：江苏省 苏州市
截止时间：2024-04-14
职位描述
作为苏州分行市区支行的专业化人才储备。入职后安排基层岗位实践，短期轮岗后，根据岗位需求和个人表现，通过资质审核和双选竞聘后可进入营销岗位工作，主要负责客户营销、产品推介、客户挖掘等工作。
职位要求
（1）研究生及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
（2）金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；
（3）大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
（5）具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
（6）身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
