苏州工业园区2023年第一次高层次、紧缺型教育人才招聘公告

苏州工业园区为国家级经济技术开发区、高新技术产业开发区、中国（江苏）自贸试验区苏州片区，1994年2月经国务院批准设立，是中国和新加坡两国政府间的旗舰合作项目，被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”，是现代苏州城市新中心。经过多年发展，苏州工业园区成为全国开放程度最高、发展质效最好、创新活力最强、营商环境最优的区域之一，在商务部公布的国家级经开区综合考评中连续七年位列第一，成功跻身科技部建设世界一流高科技园区行列。

苏州工业园区始终坚持科教兴区、人才强区战略，把教育放在优先发展地位，大力推进教育现代化、均衡化、国际化和特色化建设，构建了公平、优质、便捷、多样的高质量教育体系和发展模式，创造了沿海发达地区区域教育现代化的成功样板，成为国家教育改革创新的排头兵。

为更好地为园区教育高质量发展提供人才与智力支撑，现面向社会公开招聘高层次、紧缺型教育人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘性质

对符合条件的人员纳入事业编制管理，相关手续按组织人事部门有关规定进行。

二、岗位需求

本次园区教育系统招聘高层次、紧缺型人才47名，具体岗位需求见附件《苏州工业园区教育系统2023年第一次高层次、紧缺型人才招聘岗位信息》，各校招聘岗位数将根据实际报名人数及考核情况动态调整。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。具有正常履行岗位职责必备的身体条件，具有相应的教师资格证。（符合条件的应届博士生可先上岗再考证。）

2.报考人员须具有本科及以上学历，报考学科与所学专业一致或相近。

3.下列人员不得报考：现役军人；在读非应届毕业的普通高校生；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；参照事业单位公开招聘有关回避规定需要回避的人员；自《江苏省事业单位公开招聘人员办法》2020年3月13日实施后，服务期未满的在编（在册）人员；有法律规定不得录用至事业单位工作的其他情形人员；本区教育系统在职人员。

（二）其他应聘条件