苏州
2023年常熟市何市中心小学公开招聘工作人员简章
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘常熟市何市中心小学财务管理工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、
招聘岗位及人数
招聘岗位及条件等详见《2023年常熟市何市中心小学公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
二、
报名条件
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，年龄为18周岁以上（2005年3月30日之前出生），35周岁及以下（1988年3月30日以后出生），支塘镇户籍。
遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
具备岗位要求的身体条件。
岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2023年度公务员专业参考目录》。
具有国家教育部承认的大专及以上学历。归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
具备《2023年常熟市何市中心小学公开招聘工作人员岗位简介表》中报考岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，请不要报考：
（1）被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员；
（2）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
三、
报名和资格审核
1、报名方式
本次公开招聘采用现场报名的方式进行，报名者应在报名时效期内将相关报名材料按要求提交至常熟市何市中心小学校长室，联系电话：0512-52541241。本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为进行。
2、报名时间
3、提供资料
报名者如实填写《2023年常熟市何市中心小学公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），并提供本人证件照、身份证、学历学位证书、资格证书、职称证书、获奖荣誉情况、劳动合同或企业养老保险缴费证明及岗位要求的相关证明材料等原件和复印件各一份。应聘者应对提供资料的真实性负责，如发现与事实不符或弄虚作假的，一经发现，取消资格。应届毕业生可提供学校相关证明，若录用，在今年7月份提供毕业证书。
四、
考核方式
1、开考比例
本次招聘开考比例为1:3。若报名人数与招聘计划数相比不足开考比例的，根据实际情况核减招考计划。
2、考核方式
笔试和面试两个环节。
3、笔试
内容为综合知识，不指定复习材料；笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，根据笔试成绩从高到低排序，按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
4、面试
采取专业化面试形式，以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场公布，低于60分不予录用。
5、考试总成绩计算方法
笔试占40%，面试占60%。
五、体检
进入体检的人选，按成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按总成绩从高分到低分递补。
六、考察
体检合格人员由常熟市何市中心小学进行政审聘用考察。
七、公示录用
1、公示
根据考察结果，提出拟录用人员名单，在人杰支塘公众号予以公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，如有群众反映问题，由镇纪委进行调查核实，若反映问题严重且属实的，不予录用。反馈电话：0512-52552878。
2、录用
经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
3、待遇
按照镇里核定学校非编人员同类岗位待遇。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
八、纪律要求
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，凡列入失信人员名单的，取消报名资格。
注：扫描上方二维码可得附件1：《2023年常熟市何市中心小学公开招聘工作人员岗位简介表》
注：扫描上方二维码可得附件2：《2023年常熟市何市中心小学公开招聘工作人员报名登记表》
