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2023年中国光大银行苏州分行校园招聘启事

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中国光大银行苏州分行 2023年校园招聘启事

一、苏州分行简介

中国光大银行苏州分行成立于1998年,是直属总行的一级分行,分行现有营业网点24个,中长期员工800余人。二十多年来,苏州分行扎根沃土,分行存贷款规模、人均网均创利等主要指标在当地股份制银行中排名领先,成为苏州当地具有较强影响力、较高知名度和美誉度的银行。

在中国光大集团和光大银行总行的正确领导下,苏州分行持续推进“敏捷、科技、生态”战略转型,构建e-sbu协同生态圈,营造“家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化”。2022年“全球银行1000强”榜单中,中国光大银行跃居27位。

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别岗位名称岗位职责专业要求工作地点招聘机构
金融科技类金融科技岗1.主要从事银行互联网金融、应用软件开发、数据分析、运行维护、网络建设等工作;

2.通过相关岗位锻炼,确定信息科技、数字金融等培养方向,逐渐成长为精通银行金融科技业务的技术/管理精英。

it、数学、统计等相关专业苏州苏州分行
市场营销类客户经理岗1.学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识,积极做好客户的营销开拓及维护工作;

2.通过基础柜面岗位锻炼,确定营销培养方向;

3.通过营销岗位历练,逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销/管理精英。

专业不限苏州苏州分行
市场营销类客户经理岗(定向县级市)1.学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识,积极做好客户的营销开拓及维护工作;

2.通过基础柜面岗位锻炼,确定营销培养方向;

3.通过营销岗位历练,逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销/管理精英。

专业不限全国十强县级市(昆山、常熟、张家港、太仓)苏州分行
柜面操作类综合柜员岗1.办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

2..掌握各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;

3.通过运营岗位历练,逐渐成长为精通银行运营的业务/管理精英。

专业不限苏州苏州分行

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。

四、招聘流程及时间安排

     序号阶段时间安排
1网上报名2022年9月中旬-10月中旬
2简历筛选2022年9月中旬-10月中旬
3在线测评2022年9月中旬-10月中旬
4笔试2022年10月下旬
5一轮/多轮面试2022年11月
6签约2022年12月
7体检2022年12月
8入职2023年7月上旬

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2022年10月20日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

来源:http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html

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