公司简介：
广东宏川集团有限公司（以下简称宏川集团），总部位于广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区，注册资本1.6亿元人民币，为投资控股型企业集团，是“中国500强民营企业”、“中国100强民营服务业企业”、“广东省100强民营企业”、“东莞市大型骨干企业”、东莞市“倍增计划名誉试点”企业、东莞市五星级党组织、全国职工书屋，上市子公司宏川智慧股票代码002930。
招聘岗位
一、证券事务助理（1名）
5k－8k/东莞/本科或硕士
需求专业：
法学、会计、财务、金融等相关专业
岗位职责：
1、协助公司董事会、监事会和股东大会会议相关事宜；
2、协助办理公司信息披露相关事务，协助公司投资者关系管理工作；
3、协助组织公司董事、监事和高级管理人员进行相关法律法规的培训；
4、协助公司ipo或挂牌、资本运作等工作，协助完成监管机构相关的各项工作。
岗位要求：
1、本科或硕士学历，财务、法律或金融专业；
2、具有良好的个人品质和综合素养，性格开朗，能承受较强的工作压力；
3、具备较强的逻辑思维能力、多任务解决能力、组织和沟通能力、文字和表达能力。
二、党务专员（1名）
4.5k－6k/东莞/本科或硕士
需求专业：
中文、汉语言文学、新闻编辑等相关专业，党员优先
岗位职责：
1、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改；
2、负责内部宣传栏目的更新维护、参与企业文化建设、策划宣传活动；
3、参与党工团委各项活动的计划制定和具体安排；
4、配合推进党建考核目标的落实等日常党务管理工作；
5、执行上级单位布置的各项思想政治工作，各类宣传、教育、计划的制定和实施；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制本科以上学历，中文或管理类专业，中共党员优先；
2.具备出色的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力；
3.具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；
4.责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。
三、会计（2名）
4.5k－6k/东莞/本科或硕士
需求专业：
财务会计类专业
岗位职责：
1. 发票开具及过账，审核费用单据并制作凭证等日常账务处理；
2. 固定资产管理，新增、转移、报废及定期盘点；
3. 核对内部往来并计息、调整内部费用表并进行合理分摊；
4. 整理银行回单、核对现金、银行存款机往来账、月末期货账户权益计算并入账等财务月结工作；
5. 在sap维护月末和月初汇率、内部交易成本还原、审核月末库存情况；
6. 根据集团要求出具各职能部门预算表，统计及报税工作。
岗位要求：
1. 本科学历，财务、会计相关专业，具备一定财务工作经验优先；
2. 熟练使用办公软件，对数字敏感，较强的数据分析能力；
3. 善于学习，有较强的接受能力；
4. 积极向上，乐于沟通，良好的团队协作精神及职业道德操守。
四、保理业务助理（1名）
4k－6k/东莞/本科
需求专业：
专业不限，金融、经济、法学相关专业优先
岗位职责：
1. 协助完成保理业务的筛选、评估、尽职调查等工作，并完成项目申请书或调查报告的撰写工作；
2. 协助开展风险管理与合规审核工作，包括审核各业务项目出具审核报告、检查业务是否合规并提示风险、开展风险检查工作等督促业务部门强化业务流程管理等；
3. 完善内控流程，开展风险管理工作，跟踪和监控各项业务的风险状况；
4. 业务合同管理的草拟、修订和管理；
5. 其他保理业务和风控相关工作。
岗位要求：
1. 本科以上学历，金融、经济、财务、法学等相关专业，有保理、金融、保险领域工作经验者优先；
2. 学历能力强，具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力。
五、高级销售代表（储备经理）（10名）
4k－8k/东莞/本科
需求专业：
专业不限，有意向从事销售工作，勤奋有热情
岗位职责：
1、通过电话、网络、微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，销售公司产品；
2、挖掘客户的最大潜力，寻找合作机会并不断提高销售业绩；
3、定期与客户进行沟通，维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1、本科学历，专业不限，有意向从事销售工作，对销售工作有较高热情；
2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力，勤奋刻苦；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
我们提供：
1、培训：销售经理一对一辅导、团队定期专业转化学习、企业内部大学深造；
2、薪资：15个月的培训保障期，1年后年收入10万、2年后年收入20万、3年后年收入30万不是梦想；
3、晋升：销售助理——销售业务员——高级销售业务员——销售主任——销售经理——销售总监，每年至少一次晋升和内部竞聘更高层级岗位机会；
4、福利：拟上市公司、免费营养工作餐（中晚餐）、提供优质小区公寓住宿、六险一金、拜访客户专车接送、定期旅游、部门活动、各类球类运动和趣味运动会、各类联谊活动。
六、人事助理（1名）
4.5k－5k/东莞/本科
需求专业：
人力资源、行政管理、工商管理相关专业
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项的操作流程和各类规章制度的实施；
2、负责公司招聘、培训、推进企划文化活动等相关工作；
3、管理劳动合同，并办理新员工入职、离职、调岗等相关手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、领导交办的其它临时工作。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、熟练使用相关办公软件；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
七、hse工程助理（1名）
4k－6k/东莞/本科
需求专业：
环境、安全管理相关专业优先
岗位职责：
1、建立维护适合于物流企业的ehs规章制度，保证公司ehs规则符合当地政府有关法律法规，同时满足相关的要求；
2、基于程序、流程及标准，评估、鉴定运作ehs潜在问题特别是安全隐患；
3、基于工作安全分析建立工作指导书及ehs预防性规则、带领实施可行的预防安全事故措施，管理ehs风险；
4、监督ehs流程、管理制度的实施，及时与责任部门沟通反馈保证实践的有效性； 5、新项目、新设备、新设施ehs的建议及验收；
6、负责制定及执行公司的ehs年度预算及项目预算；
7、统筹安排全公司的消防安全工作；
8、ehs年度计划的制定。
岗位要求：
1、环境安全相关专业，应届生亦可；
2、有一定的英语读写能力且文案书写能力；
3、良好的团队合作和沟通能力；
待遇与发展：
1.工资结构：有优势的月薪、月度奖金/提成、年度奖金、多元化补贴；
2.保障福利：六险一金，节日礼品、婚育贺礼、现金慰问、感恩基金；
3.休息休假：五天八小时、带薪年假、亲情之旅假、其他法定休假；
4.生活服务：租房补贴，工作餐补贴；
5.激励政策：跨部门绩效奖、项目绩效奖、优秀员工奖、股权激励等；
6.员工活动：年度旅游、户外拓展、竞赛活动、党团活动、年会、生日会、聚餐等；
7.培训提升：岗前集训营、在岗培训、企业内部大学、工作岗位教练，生活辅导员；
8.职业发展：每年2次升职加薪机会，内部竞聘，横向纵向发展渠道通畅。
微信公众号应聘指南：
第一步：扫码或搜索关注“宏川招聘”公众号；
第二步：点击“个人中心”→“我的信息”注册账号，填写基本信息和学历信息；
第三步：点击下方“校园招聘”查看招聘岗位，点开心仪的岗位，下方点击“申请职位”；
第四步：上传附件简历（也可直接拍纸质版简历的照片上传），确认提交。
邮箱投递简历指南：
1.简历发送至：lgt@grgroup.cc
2.邮件标题请以“姓名 学校 专业 应聘岗位”命名。
联系方式：
联系人：费先生、黎小姐
联系电话：0769-22893286/22895168
联系邮箱：feidongh@grgroup.cclgt@grgroup.cc
联系地址：广东省东莞市松山湖高新产业技术开发区松科苑1栋